8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

  • 3,55 % de la plantilla en España son empleados con discapacidad.
  • Análisis de los riesgos de derechos humanos en los países en los que la compañía desarrolla su actividad.
  • Cobertura del 99 % de la plantilla en los diferentes países por regulaciones colectivas laborales.
  • El índice de frecuencia para los empleados propios ha disminuido en un 4,7 %.
  • Luz en Casa, Fundación ACCIONA Microenergía: la electricidad proporciona a los usuarios oportunidades para negocios, empleo y crecimiento económico.
  • 86 % de proveedores locales sobre el total.