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ACCIONA sigue trabajando para cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos. En esta materia ha establecido una serie de compromisos reflejados en su Código de Conducta y en su Política de Derechos Humanos publicada en 2013, tomando como referencias la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración de la OIT relativa a los Principios y derechos fundamentales en el trabajo, las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE y la adhesión al Pacto Mundial.
Partiendo del diagnóstico de riesgos de derechos humanos realizado en 2015, que sigue como marco de referencia los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la Organización de Naciones Unidas (ONU), durante 2016 se han analizado los riesgos de derechos humanos en los países en los que la compañía desarrolla su actividad, y además se ha ampliado el alcance del diagnóstico profundizando en el análisis de los procedimientos y políticas de los negocios.
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