ACCIONA recibe el Premio Cermi por la Inclusión Laboral de Discapacitados

ACCIONA ha sido galardonada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en la categoría de Inclusión Laboral por desarrollar una estrategia corporativa que va "más allá del cumplimento de las obligaciones legales". El encargado de recoger el galardón de manos de la Ministra de Sanidad, Leyre Pajín, ha sido Alfonso Callejo, Director General de Recursos Corporativos de ACCIONA.

El jurado ha valorado lo innovador de las medidas llevadas a cabo por ACCIONA y ha destacado especialmente "la decisión de exigir a todos sus proveedores el cumplimiento de la reserva legal de empleo de personas con discapacidad", que "desencadena efectos múltiples favorables al empleo digno y de calidad de este grupo ciudadano".

Este premio supone por tanto, un reconocimiento al compromiso de ACCIONA en la contratación de personas con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales, tanto en su organización interna, como en los productos y servicios que ofrece y en su relación con los proveedores. 

La actitud de firme compromiso de la empresa es una apuesta que se viene manteniendo a lo largo de los años. Así el porcentaje de personas con discapacidad en ACCIONA asciende a un 2,47%, medio punto por encima de lo establecido por ley.

Éstas prácticas ya se valoran positivamente en su pertenencia al índice Dow Jones Sustainability Index y al World Bussines Council for Sustainability Development. Del mismo modo, la elaboración de nuestra Memoria, siguiendo los estándares del Global Reporting Initiative (GRI-G3), sitúan a ACCIONA como pionera en este campo.