Ciudadanos del mundo

Ignacio Beneyto

Español. Jefe de Operaciones de la desaladora de Tampa Bay. En Estados Unidos desde marzo de 2008.

Cuando llegó, lo primero que hizo fue comprarse un GPS: "Hasta que te acostumbras, todas las calles te parecen iguales, y distingues una de la otra porque una tiene un McDonalds en la esquina, y la otra un Burger King". Ignacio es responsable de la operación, control de calidad y optimización de la desaladora de Tampa. "Esta desaladora es muy 'caprichosa' y hemos tenido que superar dificultades que no podíamos ni imaginar al principio. Lo hemos logrado gracias al trabajo en equipo de los que estamos en planta y las personas que lo dirigen y nos ayudan desde España. En ningún momento hay sensación de lejanía laboral gracias a una fácil comunicación". Sus compañeros también le ayudaron mucho en el aterrizaje con "consejos y pistas para desenvolverme". Con todo, "se echa de menos a la familia y a los amigos… y el jamón, claro".

"Los compañeros nos hicieron mucho más fácil el aterrizaje, dándonos pistas y consejos sobre cómo desenvolvernos"

Guillermo Jiménez Michavila

Español. Director de ACCIONA Infraestructuras México y Director de País. En México desde junio de 2009.

No era la primera vez que vivía en México, así que llegaba a terreno conocido, aunque "desde 1995 el país ha cambiado mucho". Entonces, la crisis económica acortó su estancia a diez meses para hacerle recalar en Brasil. Ahora, a la segunda va la vencida. "Con la estrategia de internacionalización de ACCIONA no me sorprendió que me plantearan venir a México y tampoco me costó mucho decidirme. Hoy en día los mercados internacionales ofrecen mayores oportunidades de crecimiento y de desarrollo de nuevos proyectos, y el reto de esta nueva experiencia me atrajo desde el principio". Reconoce la ventaja de contar con una notable implantación local -México es el país en el que ACCIONA está presente con un mayor número de negocios- aunque, a pesar de eso, "tienes que hacerte cargo de procesos y gestiones que con una estructura más amplia, como la de España, te vienen resueltos. Eso te permite adquirir unconocimiento global de gestión".

"ACCIONA se está transformando en una empresa global y tenemos que ser conscientes y estar dispuestos a trabajar en todo el mundo"

Eric John Schneider

Estadounidense. Desarrollo de Negocio y Comunicación Internacional de ACCIONA. En Madrid desde septiembre de 2010.

Dedicándose a la comunicación, el dominio del lenguaje es para él un imperativo. Pero, además, porque teme que su hija de un año y medio le gane por la mano… "Cuando hablo de ACCIONA en España, todo el mundo la conoce y tiene una excelente reputación. En Estados Unidos y Canadá hacían falta más explicaciones, pero me encantaba contar la historia y la visión de la Compañía, algo que ahora también hago para nuevos clientes y socios en otros países". Culturalmente, "en España el ritmo del día va con dos horas de retraso: se come y se cena más tarde, se entra y se sale del trabajo más tarde, los niños se van a la cama dos horas más tarde... También los canales de comunicación son distintos. Se prefiere el teléfono y el cara a cara al 'e-mail', y la hora de la comida es una oportunidad de cambiar impresiones con los compañeros". Su contratiempo en el aterrizaje, "que el horario comercial coincide con el del trabajo y ¡aún no he encontrado tiempopara comprarme un coche!".

"Es una experiencia increíble trabajar en la sede central de ACCIONA y ayudar a impulsar la globalización de la Compañía.

Juan Carlos Vargas

Colombiano. Director de Obra de la desaladora de Fouka. En Argelia desde abril de 2010.

Iba a ir a México, pero ACCIONA necesitaba una persona para ir a Argelia y él ya tenía experiencia en el país, así que cambió de destino. No llegará al año, porque, ahora sí, tiene previsto ir al país azteca a desarrollar la mayor depuradora de aguas residuales del mundo en Atotonilco. "La verdad es que la primera vez que llegas a Argelia es un choque cultural bastante fuerte. Vienes prevenido de muchas supuestas prohibiciones, pero al mes te das cuenta de que puedes mantener bastante libertad en muchos de tus hábitos. Lo que sí es muy importante es respetar su religión, pues es el pilar sobre el que gira su existencia". Tiene claro que moverse por el mundo es bueno desde el punto de vista profesional. "Te amplía el horizonte, sabes que siempre estarás activo, y se te ve de otra forma en la organización, pues se entiende que tu experiencia es muy válida para sacar adelante cualquierproyecto, por difícil que sea y esté donde esté".

"Sin ser una piña, como el equipo de Fouka, no saldría adelante el proyecto"

Camilo Antonio Vasquez

Colombiano. Director de Obra del parque eólico Oaxaca II. En México desde agosto de 2010.

Venía de Chile y la decisión de ir a México le costó. "Inicialmente me trasladé a México solo, con el fin de tener una primera toma de contacto con el país y organizar todo lo referente al traslado de la familia". Se ha enfrentado a otras normativas y procesos constructivos que han pasado a integrarse en su experiencia internacional, "lo que te permite estar preparado para alcanzar nuevas metas y no tener miedo a futuros retos y proyectos profesionales". Aunque la adaptación lleva su tiempo, reconoce que "sin lugar a dudas, en México me han acogido muy bien y me han hecho sentir como en casa". Y resalta: "de lo poco que he podido conocer hasta el momento, he de destacar la riqueza gastronómica, la diversidad cultural y de paisajes y las playas vírgenes".

"Consensué con mi familia el traslado, valorando la importancia del proyecto, la situación de España, la posibilidad de conocer otra cultura y, sobre todo, permanecer unidos"

Esther Lorenzo Jaudenes

Española. Ingeniera de Procesos en la planta desaladora de Beckton. En Londres desde mayo de 2008.

La experiencia internacional te convierte en un profesional más versátil y camaleónico. A mí siempre me ha encantado viajar y he forjado una personalidad curiosa. Viajar te abre la mente, te hace libre, y Londres es la ciudad perfecta para eso". Su entrada en ACCIONA ha sido directamente en este proyecto. Antes, el Royal Bank of Scotland en Edimburgo. "Fue un cambio radical en el sentido profesional, un desafío y un honor. Disfruto con mi papel dentro de ACCIONA. La población mundial está expuesta al estrés hídrico y solventar la escasez de agua con nuestra tecnología me aporta mucha satisfacción". En la forma de trabajar reconoce que es una gran ventaja la organización británica. "En cuanto a los ingleses, les resulta irresistible el entusiasmo y la fuerza que tenemos los españoles para llevar a término cualquier proyecto". Y con respecto al famoso clima de Londres, asegura que no llueve tanto y que esa niebla de Sherlock Holmes no existe. "Quizá porque soy gallega...".

"Sueño con seguir dibujando un mapa más 'azul', fruto del tratamiento y distribución de agua potable"

Lucas Juan Lladó

Español. Técnico de suministro de la planta de aerogeneradores de West Branch. En Estados Unidos desde septiembre de 2007.

Ya había estado viviendo en Estados Unidos y, en ese sentido, cuando llegó a trabajar a la fábrica de aerogeneradores de ACCIONA en Iowa no tuvo sorpresas… "El único imprevisto que tuvimos fue la elección de nuestra vivienda de alquiler. Nos tocó un propietario deshonesto y a los dos meses nos mudamos". Asegura "que pasar una época en un país de primera línea como Estados Unidos es muy enriquecedor y aunque la dinámica de trabajo es muy parecida, se da menos importancia a las relaciones interpersonales y a las comunicaciones cara a cara. Otra diferencia que he notado es que el trabajador americano suele ser más organizado y puntual". Destaca las grandes ventajas en su vida familiar: "Es un privilegio poder sustentar a toda mi familia con mi trabajo. Vivir con un solo sueldo y tres niños pequeños en España es casi impensable".

"El sistema público y administrativo funciona muy bien y te suelen atender de maravilla en cualquier sitio"

Diego Aritio

Español. Jefe de Producción de la desaladora de Adelaida. En Australia desde febrero de 2009.

Tras algo más de un año en Chile construyendo y poniendo en marcha la planta depuradora de Temuco, pasó casi otro año en el proyecto de Torrevieja, la mayor desaladora de España. En su tercer destino en ACCIONA, combinó dos ingredientes de los anteriores: internacionalización y desalación. "Saber adaptarse a la zona y aplicar mejoras basadas en otras experiencias es siempre una gran aportación". Es el responsable en campo del diseño y construcción de los equipos electromecánicos de la desaladora de Adelaida. "Hemos conseguido adaptarnos a un país muy exigente, desarrollando nuevos métodos de diseño y construcción. Estoy seguro de que este será un proyecto ejemplar del que sacaremos mucha experiencia para la proyección internacional de ACCIONA Agua". No todo es trabajo. "Australia es un país ideal para practicar deportes al aire libre gracias a su excelente clima, espacios verdes y playas, y me ha dado la posibilidad de disfrutar demis 'hobbies', el golf y el surf".

"El cambio de país siempre es una aventura y un reto: sientes tristeza por la gente que no verás tan a menudo y emoción ante lo nuevo"

Vanesa Ayala

Española. Investigadora de I+D de la desaladora de Adelaida. En Australia desde abril de 2009.

Recomiendo a todo el que tenga la oportunidad que aproveche la experiencia de trabajar fuera de su país". Vanesa es la responsable de poner a punto los químicos que se usarán en el proceso de desalación y de los controles de calidad del agua de la planta de Adelaida. "Estando fuera, y debido a la presión de estar a pie de proyecto, tienes que tomar decisiones importantes en poco tiempo". Su aterrizaje fue "caótico y estresante, con muchas cosas que hacer y poco tiempo. Llegué a Adelaida para trabajar en la planta piloto, una planta que tenía el cliente y que había que modificar para que simulara el proceso de la planta a escala real que empezaba a construirse. Gracias a su operación, se han sacado varias conclusiones que pueden mejorar la puesta en marcha y la operación de la planta a escala real. De hecho, voy a presentar una publicación con resultados de la planta piloto en el próximo congreso de losOzWater, aquí, en Adelaida".

"Recomiendo a todo el que tenga la oportunidad, que aproveche la experiencia de trabajar fuera de su país"

Ignacio Martín Poviña

Argentino, con nacionalidad española. Vicepresidente de Operaciones de ACCIONA Infraestructuras Canadá y Director Adjunto Autovía A-30. En Canadá desde 2008.

Argentina, España, Hong Kong, Portugal, Chile, de nuevo España y, ahora, Canadá. "Desde pequeño había soñado con salir de mi Argentina natal a la aventura por el mundo". Y lo ha cumplido. "Esos primeros proyectos de Hong Kong [1994-1998] tuvieron algo de épicos para toda la gente que estuvo involucrada y allí arraigó mi firme creencia en la necesidad de una verdadera internacionalización de la empresa". El aterrizaje en Canadá fue estupendo, "en pleno otoño, vistas de ensueño con los árboles de variados colores, las casas adornadas de Halloween… Todo alegría. Pero el verdadero aterrizaje llegó con el invierno, el coche enterrado en la nieve e ingentes cantidades de ropa... Ahora ya nos hemos acostumbrado". En lo profesional, "el contrato anglosajón es muy voluminoso, con cláusulas restrictivas muy detalladas en todos los aspectos de la obra. El cliente se relaciona con un director responsable del contrato y detrás hay equipos de soporte legal y económico, con lo que el entorno es muy rígido".

"En el entorno anglosajón, el diseñador y el constructor tienen roles muy marcados y separados"